Créez des technologies qui font réellement la différence.
Chez Intechhouse, nous relevons des défis d'ingénierie complexes pour des industries où la fiabilité est impérative. Nous nous engageons pleinement dans ce que nous construisons, privilégions la qualité et pensons en termes d'impact à long terme. Si vous recherchez de vraies responsabilités, la liberté de prendre des décisions et des projets qui vous poussent à vous dépasser, découvrez comment nous pouvons collaborer.








Postes actuellement ouverts

Pourquoi Intechhouse ?
- Projets exigeants sur le plan technique - nous travaillons sur des solutions complexes qui exigent précision, appropriation et ingénierie réfléchie.
- Impact réel sur le produit - vous avez la possibilité de proposer des améliorations et de prendre part aux décisions techniques.
- Collaboration à long terme - nous bâtissons des relations stables avec nos clients et nous nous concentrons sur le développement durable des projets.
- Équipe expérimentée - vous travaillerez aux côtés d'ingénieurs dotés d'une expertise approfondie en matériel, systèmes embarqués, IA et logiciels.
- Culture axée sur le partenariat - la communication directe et les circuits de décision courts font partie de notre mode de fonctionnement.
- Partner-driven culture - direct communication and short decision paths are part of how we operate.
How we work
- Project-based collaboration in interdisciplinary teams - we combine expertise across hardware, software, AI, and data to deliver complete solutions.
- Methods adapted to the project - we choose tools and workflows based on the problem, not a fixed framework.
- Technical ownership and autonomy - engineers take responsibility for architecture, implementation, and key decisions.
- High quality standards - code reviews, testing, and attention to detail are part of our daily work.

Les histoires de notre équipe

An experienced software developer who joined the company and transitioned into a managerial career path. For many years, he has served as a project manager and a team buddy within the software department. He continues to grow alongside the company, supporting increasingly ambitious initiatives and projects.
„I lead my team just like the captain of a sailing yacht: teamwork, respect for others, and taking responsibility are the keys to success in the IT industry. Ahoy!”

A contributor to the company’s growth from early EU-funded projects to advanced systems for aerospace, defense, and healthcare. He focuses on AI and embedded systems, particularly in complex system integration, while pursuing a PhD in AI and Quantum Computing and serving as a Member of the Supervisory Board at InventionMed. He continues to develop alongside the organization, supporting increasingly advanced R&D initiatives.
„In theory, there is no difference between theory and practice. In practice, there is. Ahoy!”
Notre processus de recrutement
Nous maintenons le processus clair et efficace. Vous recevrez des retours à chaque étape.
Examen du CV
Nous évaluons votre expérience et son adéquation avec le projet.
Appel d'introduction
Nous discutons des attentes, des disponibilités et vérifions votre niveau d'anglais (par téléphone ou en ligne).
Entretien technique
Une discussion avec les RH et un responsable technique sur votre expérience et vos projets passés.
Entretien client (facultatif)
Selon le projet que vous pourriez rejoindre.
Décision et offre
Nous partageons nos retours et, si le profil correspond, nous présentons les modalités de collaboration.
Nos histoires d'équipe
Pour que le processus se déroule sans accroc, il est utile de prendre quelques minutes pour vous préparer
- Passez en revue vos projets récents : leur portée, vos responsabilités et les résultats obtenus
- Soyez prêt pour une courte conversation en anglais
- Vérifiez votre préavis actuel
- Réfléchissez bien à vos attentes salariales
- Préparez quelques questions – l'entretien est aussi pour vous
À quoi s'attendre lors de l'entretien RH
- Courte présentation d'Intechhouse
- Discussion sur votre expérience et votre motivation
- Discussion sur les compétences comportementales et techniques
- Courte partie en anglais
- Détails formels
- Place à vos questions
Avantages
Nous ne suivons pas le temps de travail ni ne surveillons l'activité. Vous pouvez travailler depuis le bureau (Bydgoszcz, Varsovie) ou opter pour une configuration hybride/à distance.
Nous fournissons l'équipement dont vous avez besoin – c'est notre base. Nous veillons également à ce que votre installation quotidienne fonctionne sans problème.
Vous bénéficierez d'un service d'assistance informatique réactif qui :
- fournit du matériel supplémentaire
- aide à résoudre les problèmes
- gère les demandes de logiciels et de licences
- prend en charge les besoins techniques continus
- Soins de santé privés
- Carte de sport
- Assurance vie
Nous valorisons les moments importants dans la vie de notre équipe. Qu'il s'agisse d'un anniversaire ou d'un nouvel ajout à la famille, nous le célébrons avec un petit cadeau.
Nous célébrons également les anniversaires de travail - après 5 ans chez Intechhouse, vous recevrez un cadeau pratique en guise de remerciement pour votre contribution.
- Rencontres d'équipe (jeux de société, bilans de projets, etc.)
- Événements d'entreprise - deux grands rassemblements chaque année (été et hiver)
Suivez Intechhouse sur LinkedIn pour rester informé des offres d'emploi, des projets et des événements de l'industrie.
